3月9日，新沂市高质量发展暨作风建设大会召开。

    会上提出今年将深入开展“作风建设突破年”活动，把高质量发展作为作风突破的主战场，把争先进位作为作风突破的着力点，把解决问题作为作风突破的关键点，把优化营商环境作为作风突破的落脚点，努力以工作作风的大突破，精神状态的大提升，推动新沂大发展。

    如何通过作风突破实现高质量发展？

    高山书记给出了“四个聚焦”的“重点之策”。

    聚焦争先进位，

    工作标准再提高、操作能力再加强。

    要抬高“工作标准”，切实把精品理念融入发展各个层面，把高标准、严要求贯穿于工作的每一个环节，确保干一事、成一事，干到极致、不留遗憾。同时，要强化“闭环管理”，着力形成提高工作质量的叠加效应；要注重“精细操作”，从细节入手，注重把任务分解成若干个小目标，切实把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，把工作干实、干好、干出彩。同时，要精打细算，强化“成本”意识，最大限度节约成本，放大效益。

    聚焦实体经济，

    项目建设再提速、质量效益再攀高。

    要敢打敢拼“抢项目”。要盯紧盯牢，强化“钉钉子”精神，及时跟进、紧盯不放，以拼开路、敢拼善拼，在激烈的竞争中“杀出重围”。要专业专注，全面提升招商人员专业能力素质，着力打造一支能征善战的“招商铁军”。要主动靠前，各级领导干部要以身作则，冲在一线，想尽一切办法把大项目、好项目引进来、留下来；要争分夺秒“抓进度”。要跑出“加速度”，坚持“做实功”，强化“一线推”，确保各个项目有力有序快推进；要千方百计“増效益”。抓住用好新一轮“减税降费”政策机遇，充分用好“规上工业企业综合效益评价机制”，深入开展“服务企业年”活动，助力企业加快发展。

    聚焦突出问题，

    攻坚力度再加大、短板弱项再补齐。

    要敏于发现问题。在工作中，要强化问题导向，及时发现问题，捕捉问题，有的放矢，精准发力。各级各部门要组织开展“查找短板补齐弱项”活动，认真审视自身存在的短板与不足；要敢于正视问题，敢于揭短亮丑，努力形成勤思不足、敢找问题的良好氛围；要善于解决问题。“对症下药”，找准问题的关键点和节骨眼，突出抓好具有撬动性的事项，苦干实干、巧干会干。打破“惯性思维”，摆脱路径依赖，善于结合上级精神创造性地开展工作，增创发展新优势。

    聚焦营商环境，

    干部作风再突破、发展环境再优化。

    一方面，要锤炼干部过硬作风。作风突破，要从精神状态抓起，全市广大干部要自觉提振昂扬向上的精气神，主动释放干事创业的激情，变“要我干”为“我要干”，变“催着干、推着干”为“争着干、比着干”，努力在新沂全市上下形成“你追我赶、竞相发展”的浓厚氛围；作风突破，要从领导垂范做起，各级领导干部要亲力亲为，特别是市四套班子领导同志更要以上率下，带好头、放好样，激发全市上下激情奋斗；作风突破，要从基层一线干起，积极帮助基层把好脉、支好招，切实解决实际问题，真正形成“一切工作现场推、大家都来抓落实”的浓厚氛围。另一方面，要打造全国一流营商环境。要锚定全国一流目标，以提升企业和群众的满意度为核心，深入开展“营商环境提升年”活动，做到问题“应解尽解”，审批“应减尽减”，服务“应优尽优”，全面叫响“心怡营商·赢在新沂”金字招牌。